Juicios en trámite: muchos argentinos van a quedar “enmarañados” entre el viejo y el nuevo Código Civil

mayo 28, 2015

Faltan sólo dos meses para que, en materia legal, los argentinos vean una de las transformaciones más importante de su historia, ya que desde el 1 de agosto cambiará totalmente la legislación civil y comercial con el nuevo Código unificado. Su importancia radica en que la flamante norma -que consta de 2.671 artículos,…

Extensión “virtual” del régimen de visitas

abril 29, 2015

La Justicia Civil de Salta otorgó a un padre el derecho de comunicarse semanalmente en forma virtual con su hijo. Así, el juez complementó el régimen de visitas disponiendo “la comunicación virtual por medio de computadoras o teléfonos móviles o cualquier otro medio de comunicación electrónica audiovisual”. En los autos…

Despidos: 6 requisitos que exige la ley para que una firma invoque “crisis económica” y pague 50% del salario

abril 8, 2015

En lo que va del año, muchas empresas tuvieron que tomar la difícil decisión de suspender parte de su personal e, inclusive, despedir por diversas causas. Si bien los casos de las grandes empresas toman estado público, a través de los medios de comunicación, esta situación también se repite -con…

Deberán indemnizar a una empleada que se consideró despedida tras no ser intimada a retomar sus tareas

marzo 9, 2015

El artículo 244 de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT) estipula que podrá disolverse el vínculo por abandono del empleado, siempre y cuando, el empleador lo haya intimado para que retome sus tareas habituales. Esto se debe a que la norma trata de que se logre la continuidad de la relación y…

Ya es ley: punto por punto, los cambios que llegan con el nuevo Código Civil

octubre 2, 2014

La Cámara de Diputados convirtió en ley el proyecto de unificación y actualización de los Códigos Civil y Comercial. La flamante norma -que consta de 2.671 artículos, divididos en seis libros- comenzará a regir a partir del 1 de enero de 2016. Con 131 diputados presentes, el oficialismo logró el…

Se consideró despedido porque la empresa no le pagó dos sueldos y deberán indemnizarlo

julio 2, 2014

Una de las obligaciones ineludibles que tienen las empresas en materia laboral es depositar los salarios en tiempo y forma. Y, en caso de no hacerlo, el monto que deberán desembolsar será mucho mayor, ya que podrán llegar a afrontar un juicio. La normativa argentina obliga al empleador a abonar…

Aumenta la tasa de interés para juicios laborales

junio 6, 2014

La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo dictó el acta 2601 en la que estableció que los litigios que se lleven a cabo en la Ciudad de Buenos Aires se deberán actualizar a través de la tasa nominal anual para préstamos personales de libre destino del Banco Nación (para un…

Fraude laboral con empleados “monotributistas”

abril 13, 2014

La normativa vigente admite la separación patrimonial de las sociedades comerciales respecto de sus integrantes. Sin embargo, ello no impide que se “corra el velo” de la persona jurídica cuando se advierte su utilización abusiva en perjuicio de los trabajadores. La idea de que la compañía  sea un resguardo de…

Una empleada embarazada demandó por discriminación a multinacional que comercializa pañales

abril 3, 2014

La actora se desempeñaba como gerente de marca de Argentina, Uruguay y Paraguay para Kimberly Clarc, empresa multinacional dedicada a la fabricación de productos para la higiene. Luego de diez años de relación laboral, la dependiente quedó embarazada y, según explicaron los médicos, a los siete meses de gestación se…

Denunció al jefe por “acosador”, no la escucharon y ahora la empresa deberá indemnizarla

marzo 31, 2014

En la actualidad, no son pocos los casos en los que se ven involucrados directivos, gerentes, jefes o ejecutivos de una firma por deficiente registración de los empleados, situaciones de mobbing o despidos discriminatorios, para mencionar algunos ejemplos. Incluso creció el número de sentencias por acoso que se producen no sólo en…