Si el lugar de trabajo no le “encanta”, avise por telegrama

abril 6, 2016

La Sala II de la Cámara del Trabajo confirmó el rechazo de la demanda iniciada en la causa “Manoni Romina Natalia c/ Arcos Dorados S.A. s/despido”, en la que la accionante demandó por despido indirecto a la firma porque aseguró que pidió el traslado a una sucursal cercana a su…

Una prueba informativa que trasnochó

marzo 23, 2016

La Cámara del Trabajo elevó una indemnización por despido a un promotor de viajes de egresados a Bariloche, que en el transcurso del juicio no produzco la prueba informativa relativa al diligenciamento del oficio al correo oficial, a fin de acreditar la veracidad de la carta documento intimando a su…

Despidos: 6 requisitos que exige la ley para que una firma invoque “crisis económica” y pague 50% del salario

abril 8, 2015

En lo que va del año, muchas empresas tuvieron que tomar la difícil decisión de suspender parte de su personal e, inclusive, despedir por diversas causas. Si bien los casos de las grandes empresas toman estado público, a través de los medios de comunicación, esta situación también se repite -con…

Deberán indemnizar a una empleada que se consideró despedida tras no ser intimada a retomar sus tareas

marzo 9, 2015

El artículo 244 de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT) estipula que podrá disolverse el vínculo por abandono del empleado, siempre y cuando, el empleador lo haya intimado para que retome sus tareas habituales. Esto se debe a que la norma trata de que se logre la continuidad de la relación y…

Se consideró despedido porque la empresa no le pagó dos sueldos y deberán indemnizarlo

julio 2, 2014

Una de las obligaciones ineludibles que tienen las empresas en materia laboral es depositar los salarios en tiempo y forma. Y, en caso de no hacerlo, el monto que deberán desembolsar será mucho mayor, ya que podrán llegar a afrontar un juicio. La normativa argentina obliga al empleador a abonar…

Denunció al jefe por “acosador”, no la escucharon y ahora la empresa deberá indemnizarla

marzo 31, 2014

En la actualidad, no son pocos los casos en los que se ven involucrados directivos, gerentes, jefes o ejecutivos de una firma por deficiente registración de los empleados, situaciones de mobbing o despidos discriminatorios, para mencionar algunos ejemplos. Incluso creció el número de sentencias por acoso que se producen no sólo en…

Ratifican imposibilidad de compensar en dinero vacaciones no gozadas…

marzo 20, 2014

La regla general, de acuerdo con la normativa vigente, es que el empleado que no goza de sus vacaciones las pierde. Y esto es así porque dicho receso está previsto para que se reponga física y psicológicamente de su actividad diaria. Por esta razón es que la ley no admite una…

La abandonó durante el embarazo y la justicia lo condenó a indemnizarla

febrero 21, 2014

De esta manera lo determinó el Superior Tribunal de Justicia de Corrientes en un caso que tiene pocos precedentes en la provincia. El juzgado de primera instancia, donde se inició el litigio, deberá calcular la suma de la reparación. Se trata de un hombre que abandonó a su ex pareja…

Reinstalan la tasa pasiva laboral en PBA

diciembre 8, 2013

La Suprema Corte Bonaerense Reinstala la Tasa Pasiva por Mora en los Créditos Laborales   El Máximo Tribunal de la provincia de Buenos Aires declaró inconstitucional una ley provincial que fijaba la tasa de interés para salarios, indemnizaciones, multas y sanciones. La Suprema Corte de la Provincia de Buenos Aires (SCBA)…